• 薪酬保障

    公司采用彈性績(jì)效(項目)獎金制度,充分認可員工的價(jià)值和貢獻,為員工提供有競爭力的薪酬保障;

  • 社保福利

    公司將按照國家政策為員工繳納社會(huì )保險和住房公積金;

  • 年度體檢

    為保證員工的身體健康,公司每年都會(huì )提供年度體檢;

  • 帶薪休假

    公司員工每年都會(huì )享有帶薪休假,在工作之余,放松心情;

  • 多彩活動(dòng)

    公司每年都會(huì )有專(zhuān)項資金支持各部門(mén)旅游活動(dòng)。同時(shí),根據員工興趣,成立足球、籃球、羽毛球、
    乒乓球等興趣協(xié)會(huì ),定期舉辦活動(dòng);

  • 其他福利

    此外,公司還為員工提供餐補、出差補貼、生日禮物等。

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